10月 毎年恒例の多重業務研修
10月は、新人教育委員会主催で毎年恒例の多重業務研修を実施しました。新人看護師は、複数患…
看護師の様子
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9月 感染対策をとり集合での研修
残暑とCOVID-19への対応の続く9月でしたが、感染対策をとり集合での研修を再開するこ…
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8月 猛暑もコロナの第7波も受け止めながら
猛暑もコロナの第7波も受け止めながらの8月でした。新人看護師も心身の調整をしながら懸命に…
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7月 振り返りの会
新人看護師は入職から3ヶ月が経過し、振り返りの会を持ちました。3ヶ月の振り返りは昨年度まで…
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令和3年度新人看護師1年の軌跡
令和3年度新人看護師 1年の軌跡ムービーです。 [embed]https://youtu.…
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6月 受け持つ患者さんの人数を少しずつ増やす
6月に入り新人は、社会人基礎力のスモールステップの項目を意識して行動できるよう指導を受け…
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5月 OJTに取り組んでいます
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4月 マーガレットシステムが始動
2022年度、看護部に22名の新人看護師が入職し、新人看護職員教育プログラムのマーガレッ…
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3月 「まとめの会」
3月は、1年間の振り返りをする「まとめの会」がありました。新人教育委員の支援を受けてＧＷを…
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2月 「私の看護観」の発表
2月は「私の看護観」の発表がありました。キャリアラダーレベルⅠ取得を目指す看護師は、自分が…
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1月 自分が大切にしたい看護を考える
夜勤練習が終了した新人は、2月の「私の看護観」発表に向けて、自分が大切にしたい看護を考え…
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12月 社会人基礎力を養い、心身ともに大人になる
病院はこの時期、本来なら開院記念式や職員忘年会など、職員同士が親睦を深める機会が多い時期…