10月の新人看護師の様子

秋も深まってきました。新人看護師達は夜勤練習もほぼ終わり、3人夜勤の1人としての勤務を始めています。これからは自分で考えて状況判断や対処が出来る事を目標にしていく時期となります。臨床で起こる様々な事に対して、まずは自分でどのようにしたらいいのか考え、実践後そのことがどうだったかを確認していきましょう。
先日、新人看護師全員の面接を行いました。現在の自己評価と今後の目標について「自分から様々なことに取り組んでいきたい」「自分の考えをカンファレンスで発言できるようにしたい」と話してくれました。この時期は、習得項目やOJT経験項目の評価の時期でもあり、自分の成長を認め、これからの目標や取り組むべき課題を明らかにする良いきっかけになったと思います。

研修責任者 師長 荻田

*今回のホームページは1グループ(中4・西3・西7)が担当です。

習得項目とOJT経験項目の評価

mitoyo-1510-1習得項目とOJT経験項目について、2回目の評価が10月にありました。OJT経験項目の評価では4月に比べると看護業務にも慣れ、入院から退院までのカルテ処理、検査、OPからOP後の観察など一人でもできる業務も増えてきました。習得項目では、技術のみならず、目的・必要性を知ることで患者さんの疾患との関連性を考える機会にもなっています。その分わからないことや不安なことも出てきて、1つ1つ確実なものにするために先輩看護師に指導をいただいたり、一緒に振り返りを行いながら頑張っています。2月には習得項目をすべてクリアできるよう、経験を深めていきたいです。

定期面接

mitoyo-1510-2定期面接がありました。入職してから半年が経過し、これまで自分が何に取り組んできたかを話し合いました。自分に足りないものは何かを知り、それをどうすれば克服できかを考える事や、教えてくれるのを待つのではなく目標を立て自ら努力することが大切だと振り返りました。これからも患者さんやスタッフに信頼されるように頑張っていきたいと、気持を新たにしました。