11月11日に管理者合同会議を開催しました。この会は毎年2回、師長・主任・副主任が集まり管理について考える会です。今回は新型コロナウイルス感染症について、クラスターを経験した後の感染対策について様々な立場から意見出し合い、管理の視点で話し合いました。管理者達の感染防止対策に対する取り組みや意識の高さが伺えましたが、それを部署のスタッフや他職種にどのように浸透させていくかが今後の鍵となるのではないでしょうか。そしてまだまだ不足していると感じたのは、患者の視点と地域を見る視点です。職員がどこかで感染してしまうことや患者の感染持ち込みは今後も続くと思われます。しかし私たち看護職が患者に感染を伝播させることはやはりあってはならないことです。病気で入院している患者に2重の苦しみや不安を与えることに責任と謝罪の気持ちが必要だと改めて感じました。何のための誰のための感染対策か、私たちの看護の質が問われているのではないでしょうか。
1月から導入するエイドアシスタントの面接を始めています。一緒に働く仲間が増えることは大変喜ばしいことです。定着には時間がかかると思いますが、温かい心で迎えてあげてください。きっと力になってくれると期待しています。
さそり座 10/24~11/21
管理者合同会議の11日は伊東師長の誕生日でした!(^^)!
いて座 11/22~12/21
福田師長はいて座(^_-)-☆
