５月も中旬に入りました。新人看護師の皆さんは、集合教育期の４月を終えたことになります。この時期は環境・人への適応する時期であり、体調管理、あいさつ、患者・家族、職員とのコミュニケーションができることを目標にしています。各部署で新人と指導者がお互いに確認し、できるようになったことを承認できたでしょうか？そして、導入期に入るということです。この時期は真似て学ぶことが大切です。前回同様雑誌「看護のチカラ」から、上司、先輩が自らやってみせること。能力はまねから育ちます。あなたが自らやってみせましょう。
①職場の規律を守る。
②患者さんへの言葉使いや対応の仕方
③忙しいほど笑顔
④仕事の早い処理方法
⑤人脈づくりの模範となる
⑥情報収集の模範を示す
⑦健康管理に模範を示す
新人看護師だけでなく、異動者の皆さんにもこの段階はあるのだろうと思い
ます。そのことを理解し、必要な支援ができるように心配りしていきましょう。
