2月の新人看護師の様子

2月はこれまで取り組んできた新卒看護職員習得項目についての最終評価の時期であり、看護技術の経験状況や、習得状況が目標レベルに達したかどうかを確認しました。マーガレットシステムでは、自部署や特殊部署でのローテーション研修を通して新人看護師が学ぶべき項目が経験できるように計画しています。また、「私の看護観」の発表会を行いました。発表に際して、事前に看護実践を通して経験した患者さんとの忘れられない場面について、部署の師長や先輩看護師、同期の仲間でグループワークを行いました。その中から自分の大切にしている看護に気づくことが出来、看護観として発表することが出来ました。一方、今月はリフレッシュも兼ね初めての職員旅行へも参加しました。1年の研修もあと1カ月。ラストスパート頑張りましょう。

新人看護師研修担当 師長 荻田

*今月のホームページの担当は5G(西5・西8病棟)です。

DCの取扱い

mitoyo-1602-01DCの取扱研修では、臨床工学士から各部署に設置されている機器の種類の違いや特徴、使用方法について説明を聞きました。私は循環器病棟で勤務しています。実際にDCを使用しているところは1度しか見たことがありませんでしたが、今回の研修で注意する事や操作方法を理解する事が出来ました。

私の看護観発表

mitoyo-1602-022月15日新人看護師による看護観の発表会がありました。1人1人思い描いている看護について発表する事でお互いの看護観を共有することが出来ました。自分たちが理想としている看護が出来るようにこれからも日々努力していきたいと思います。

体位ドレナージ研修

呼吸状態が悪い患者に必要なケアの一つ「体位ドレナージ」について実技を通して学びました。患者の状態に合わせて体位を変えるだけだはなく、呼気・吸気に合わせてスクイージングを行うことで痰の喀出がよくなる事を学びました。

職員旅行に行ってきました

mitoyo-1602-032月5日に初めて病院の職員旅行に参加しました。神戸方面への旅行で、新人看護師はIKEAとコストコの2グループに分かれそれぞれ思い思いのショッピングを楽しみ、ガールズトーク・ボーイズトークに花を咲かせた良い1日となりました。旅行でリフレッシュでき、仕事もバリバリ頑張れそうです。新人ナースFight!!